- 麻生のイロイロ詰め合わせ
採用情報
2026卒 新卒採用募集概要
- 募集対象
- 四年制大学、または大学院を既卒もしくは2026年3月末までに卒業見込みの方で職務経験をお持ちでない方。
- 募集職種
-
医療関連
■医療経営コンサルタント（医療事業開発部、病院コンサルティング事業部）
コンサルティング、経営支援関連、経営診断、デューデリジェンスほか
■病院の経営管理（飯塚病院）
企画、総務、人事、経理、医療事務、広報、資材調達・管理、情報システム管理ほか不動産関連
■不動産事業（不動産事業部）
不動産の管理、新規収益不動産取得ほか経営支援関連
■経営支援関連（外事・統計部、法務部、経理財務部、総務部、人事部）
経営企画、総務、法務、人事、経理、財務、広報、グローバルビジネスほか
- 提出書類
- 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書(二次面接までにご提出をお願いします。)
- 採用方法
- 筆記試験・面接
- 初任給
- 大学卒：240,400円、大学院了：254,040円
- 諸手当
- 能力開発手当(上記初任給に含む)、家族手当、住宅ローン手当、通勤交通費ほか
- 昇給
- 年１回（４月）
- 賞与
- 年２回（７月、12月）
- 勤務地
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本社（福岡県飯塚市）飯塚病院（福岡県飯塚市）福岡事務所（福岡市早良区）東京支社（東京都千代田区）
- 勤務時間
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■本社、各事務所：平日9:00～17:45
■飯塚病院：平日8:30～17:00、土曜8:30～12:30（第一土曜のみ出勤）
- 休日休暇
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日曜日、土曜日、祝祭日、盆休、年末年始、
年次有給休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇ほか
※飯塚病院勤務の場合、第一土曜日午前、お盆期間出勤
選考フロー
- 書類選考
- 一次面接
- 二次面接
- 最終面接
- 内定
- 入社
- 配属先決定
過去採用実績
- 2019年度
- 14名（文10、理4）
- 2020年度
- 20名（文16、理4）
- 2021年度
- 12名（文11、理1）
- 2022年度
- 12名（文9、理3）
- 2023年度
- 11名（文10、理1）
- 2024年度
- 13名(文12,理1)
働く環境
- 研修制度
- 内定者研修、新入社員研修、階層別研修、各種社外研修、英会話研修
- 福利厚生
- 独身寮、社宅(飯塚市)、借上社宅制度、社員年次表彰制度、 麻生健康保険組合、大浦荘、保養所、福利厚生倶楽部、財形貯蓄制度、社内旅行、社内スポーツ大会、資格取得支援制度、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 離職率
- 入社3年以内の離職率 11%
※2023年度実績
- 育児休暇取得率
- 男性50％、女性100％
福岡県子育て応援宣言にも登録しています。
- 年間休日
- 125日
※飯塚病院勤務者は110日
採用に関するお問い合わせ
株式会社 麻生 管理本部 人事部
（採用担当）
〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目4番27号AIビル8F
TEL：092-833-7757 FAX：092-833-7766
E-MAIL：jinji-post01@aso-group.co.jp
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