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M.F

人事部
西南学院大学 国際文化学部卒
2023年入社

自分が話すこと一つひとつが、
学生さんにとっての㈱麻生の印象そのものになっていく。
もちろんプレッシャーはある。
でも、それをやりがいだと感じられることが、
成長を続けている証になるのだと、
そう思って、今日も前を向く。

01

学生時代に打ち込んだこと

小学生の頃に、㈱麻生が長年応援・支援しているNPO法人アジア太平洋こども会議・イン福岡(APCC)に家族で参画してホストファミリーとして活動をし、また、私自身も海外に赴き様々な経験をしました。その後、同窓会組織に入り、高校から大学の3年間代表を務めました。海外から日本を訪れる子どもたちのサポートやイベントを行う中で、英語力が格段に向上したと思います。

02

入社を決めた理由は?

就職活動は、地元福岡に幅広い分野で貢献できること、挑戦できる分野が多いことを軸に行いました。多様な事業を行う㈱麻生であれば、それらを叶えながら、たくさんの経験ができるのではないかと感じ、入社を志望しました。また、インターンシップやイベントなどで、一個人として向きあってくれた雰囲気に好感を持ったことも、理由の一つです。

03

仕事内容を教えてください

新卒の採用担当として、説明会やインターンシップの企画・運営、学生さんとの面談などを行っています。会社紹介のスライドでは、私が就職活動時に見てわかりにくかったところを改善するなど、自分の考えを生かせるため、やりがいは大きいです。また、面談では学生さんが少しでもリラックスできるように、就活の先輩という気持ちで接するように意識しています。

私の仕事アイテム

一眼レフカメラ

インターンシップやイベントなどを行った時は、雰囲気やコンテンツの内容を少しでもリアルに伝えられるように写真を撮影しています。

04

印象に残ったエピソードは?

選考で出会う学生さんの多種多様な考え方に触れられることが、この仕事の醍醐味です。気になることはそれぞれ違いますし、そうした中で、きちんと知りたいことを知っていただけるようにすることが私の役割だと考えています。例えば、「部署の雰囲気が知りたい」と言われたときに、その部署の先輩社員との面談を組みました。学生さんから感謝の言葉をもらえた時は嬉しかったですね。また、説明会に関しては、はじめの頃はうまく話せなかったのですが、最近では自分の経験などをプラスして話せるようになるなど、自身の成長を実感できる瞬間も楽しいと感じています。先輩や上司が親身に練習に付き合ってくれたおかげです。

Schedule

ある1日の仕事の流れ

09:00

出社

朝礼をして、チームで
ミーティング

11:00

ミーティング

社長とのミーティング
にて議事録の作成も担当

12:00

ランチ

13:00

面談

学生さんとの
オンライン面談

13:30

インターンシップ関連

2daysインターンシップの
準備やミーティング

16:00

事務処理

採用関係の請求処理や
学生さんからのメール対応

17:45

退社

05

今後の目標

まだまだ、先輩のサポートを必要とする場面が多いので、少しでも早く自立できるようになりたいと思います。そのためにも、まずは自分でできることは先回りしてやろうと心がけています。また、自分の言葉で伝え、いい印象を持ってもらうことが大切な仕事なので、「伝え方」や「魅せ方」のスキルも磨いていきたいです。学生さんが自分の説明を聞いて、どんなリアクションをしているのか、そういったところも意識しています。

06

入社してわかった
「㈱麻生のすごいと思うところ!」

固い雰囲気の会社と思われることもありますが、若いうちからチャレンジできる機会が多いことがすごいと思いますね。学生さんにとっては、私の説明がそのまま会社の印象になるのですが、会社説明会のスライドの改訂など、大切な仕事を任せてもらうことができています。プレッシャーは感じますが、要所要所でサポートしてもらえるので安心感は大きいです。

07

プライベートの過ごし方は?

よく国内外へ旅行に行き、非日常を感じることでリフレッシュしています。休日はしっかりと休めますし、仕事の調整がつけば、有給休暇も取りやすい環境です。また、友人とカフェに入ったり、映画を見たり、一人で家で過ごしたり、休日はその日の気分でやることを決めています。

※所属、業務内容については2024年3月時点のものです。

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