早わかり麻生

はじめに
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  • #早わかり
  • #組織・風土

私たちがどんな企業であり、
どのような想いで事業に取り組んでいるのか。
5つのキーワードを通してご紹介します。
地域の人々の暮らしを豊かにし、
海を超えて新たな価値をつくりだしていく。
その可能性はあなたの力で加速していきます。

01

1872

歴史

150年以上、地域への想いは変わることなく、
よりよい未来の実現を目指す。

明治5年(1872)、麻生グループの歩みは福岡県飯塚市の石炭採掘からはじまりました。
明治から大正へ日本が大きく変わっていく中、
石炭の採掘で地域に産業の基盤をつくり、電力インフラで街に明かりを灯し、
安心して暮らしていけるよう医療活動を拡充。
そして、戦後の苦境にも負けず、炭鉱業からセメント事業に移行するなど、
「地域社会への貢献」という志とともに歩み続けています。

02

医療・不動産+経営支援

事業分野

長年地域を支えてきた事業に加え
新たな可能性も創造する。

㈱麻生は、医療関連事業、不動産関連事業に加え、
多彩な事業に関われることが特徴の一つです。
「地域社会への貢献」を軸として、新たな事業展開だけでなく、
海外でのビジネスを視野に入れたグローバル人材の育成にも注力し、
福岡から全国、さらには世界へとその影響を広げています。

03

海を越えて広がるビジネス

活動領域、拠点

福岡で得た知見を日本中へ、
さらに海外へとつなげていく。

長い歴史の中で受け継がれてきた確かな基盤をもとに、
福岡から全国へ向けて日本の未来を築く活動に取り組んでいます。
さらに、海外の不動産事業にも積極的に参入しており、
ロンドンでは教育施設やホテル、住宅などの収益不動産を取得。
加えて、ロサンゼルスにおいても収益性の高い不動産投資を進めています。

04

自ら学び続ける文化の醸成

成長支援

自分次第で、
可能性は大きく広がる。

多岐にわたる事業と多様な価値観を持つ社員たち、
そして個性豊かなグループ会社が互いに切磋琢磨する環境。
その中での挑戦は、あなた自身の可能性を大きく広げていくことができます。
意欲的に自己研鑽に励み、昨日より今日、今日より明日へと常に成長をめざしていく。
そんな人が社会で力を最大限に発揮できるように私たちは社内でのサポート体制を整えていきます。

成長をサポートする様々な制度

05

自ら考え、
必要な変化をすること

求める人物像

能動的に成長し、会社という
プラットフォームを通じて社会に貢献できる人材

知識や経験に関わらず、すべての人から学べる姿勢を大切にし、
職位や年齢に関係なく意見が尊重されるべきと私たちは考えております。
その中で行動する際はルールを守ることが基本ですが、
必要に応じてルールそのものを議論し、改善していく力も欠かせません。
だからこそ、これから新たに入社していただける方々には、
自ら考え、常に変化に対応できる柔軟さを兼ね備えた行動力を期待しています。
ぜひ多角的な視点で情報を集め、広い視野で判断しながら積極的に意見を発信してください。
そして、社会にとってよりよい未来をともに築いていきましょう。

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