会社負担掛金の月平均は8,000円程度と言われる中、㈱麻生では24年度月1万円、
25年度月2万円‥‥と増やし、29年度には限度額である月5.5万円の掛金を予定しております。
※会社経営状況により決定いたします。
- 麻生のイロイロ詰め合わせ
福利厚生制度
Welfare
働く環境
それぞれの人生に寄り添い、
いつまでも安心して働き続けられるように。
仕事もプライベートも充実させたいあなたを、私たちは全力で応援します。
寮・社宅、給付金、財形貯蓄のほか、育児や介護など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるよう、多様な制度をご用意。
社員一人ひとりが、自分らしい人生を未来に向かって歩めるよう、支え続けます。
「住む」をサポート
独身寮（飯塚市）
新飯塚駅から徒歩8分程度の好立地に、家賃2,800円/月、共益費1,500円/月 + 水道光熱費/月で住める、独身寮を用意しています。
社宅
独身寮と同じく、新飯塚駅から徒歩8分程度の好立地に、家賃9,000 円/月＋水道光熱費/月で、家族も入居できる社宅を用意しています。
借上社宅制度
独身者・単身赴任者および家族帯同者に対して、会社が賃借物件を借り入れ、居住を提供する制度です。通常よりも家賃を抑えられ、自分で住む場所を探す手間も省けます。
「楽しむ」をサポート
大浦荘
大正時代に建てられたとされる和風入母屋書院造りの美しい邸宅です。社員同士の親睦を深めるための懇親会や、社内イベント、来客の接待や社内の会合など、幅広い用途に利用されています。
福利厚生倶楽部
「社員満足度」を向上させるために利用できるアウトソーシングサービスです。宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、グルメなどの余暇支援サービスや、育児、介護、健康などの生活支援サービスを特別な価格で利用することができます。
社員旅行
社員同士の仲や交流を深めることと健康増進を目的とした社員旅行を、旅行補助費として会社旅費負担で実施しています。たとえば、福岡事務所では2024年1月にヒルトン福岡シーホークで日帰りの懇親会を、不動産事業部では2024年1月に沖縄旅行を実施しました。
「暮らし」をサポート
家族手当
14,500円～
※扶養家族のみ
専門資格手当
従事する業務に関連する以下の国家資格を有する場合は
月額50,000円～140,000円の手当が支給されます。
＜対象資格＞
弁護士、公認会計士、税理士、技術士、1級建築士
住宅補助
10,000円～12,000円の住宅ローン手当を支給いたします。
※持ち家、賃貸問わず支給。また、年齢制限はなし。
その他
赴任手当、出向手当、海外駐在手当など
企業型DC（企業型確定拠出年金）
企業型DCとは？
企業が掛金を毎月積み立てし、
社員が自ら年金資産の運用を行う制度です。
社員は60歳以降に年金や一時金を受け取ることができます。
ポイントは、自分で資産形成をした上で年金として受け取れること
企業型DCとは「企業型確定拠出年金」のことで、企業が掛金を毎月積み立て（拠出）し、社員（加入者）が自ら年金資産の運用を行う制度です。社員は会社負担の掛金を元に、金融商品を自身で選択し、資産配分の決定など含めて運用を行います。そして、定年退職を迎える60歳以降に、積み立てて運用してきた年金資産を、一時金（退職金）もしくは年金の形式で受け取ることができます。
「讃える」文化
永年勤続賞
継続勤務年数が一定年数に達した社員に対して、記念品料または記念品を授与する制度です。表彰は、採用日から計算して、毎年5月31日時点で会社が定めた継続勤務年数に達した社員に対して行います。
社長賞
次のいずれかに該当する、特に優れた成果を出し、会社に大きく貢献した社員に贈られます。
① 会社の経営活動に極めて大きく貢献する業績
② 全社的な経営目標の達成に極めて大きく貢献する業績
③ 会社の社会的評価の高揚に極めて大きく貢献する業績
経営功労賞
次のいずれかに該当する、優れた成果で会社に貢献した社員に贈られます。
① 所属部署の目標達成に大きく寄与する業績
② 担当業務の目標を大きく上回る業績
③ 極めて多大な努力により達成された業績
④ 会社の社会的評価の高揚に寄与する業績
その他の表彰制度
経営貢献賞 / 発明賞 / 技術表彰 / 改善・提案賞 / 災害功労賞 / 文化スポーツ賞 / 善行表彰
仕事と家庭の両立を支援する制度
結婚休暇
社員が結婚した場合は、５日間の結婚休暇を取得することができます。
育児休業
子供が1歳に達するまでの間、育児休業を取得することができます。(社員の事情を考慮し、1歳6か月まで延長可能)
産前産後休暇
6週間（多胎妊娠の場合は14週間）以内に出産を予定している社員は、届け出た日から出産日までに加え、出産後８週間の産前産後休暇を取得することができます。
その他支援制度
子の結婚休暇 / 出産看護休暇 / 母性健康管理のための休暇 / 介護休業、介護休暇 / 子の看護休暇
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